Genel Kurulun Divan Başkanlığına GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu seçilirken, Genel Sekreter Yener Arslanbuğa, Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Tayfun Demir, GMİS Karadon Şube Başkanı Kemalettin Karataş ile Üzülmez Şube Başkanı Sefer Karakabak divan başkan yardımcılıklarına seçildi.

Kongre Divan Kurulu’na seçilmelerinden dolayı bir teşekkür konuşması yapan GMİS Genel Başkanı Yardımcısı İsa Mutlu, “Divan adına, bu onurlu göreve bizleri seçtiğiniz için teşekkür ediyorum. Merkez Servisleri Şubemizin 13’üncü Olağan Genel Kurulunun hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

GMİS Merkez Servisleri Şubesi Genel Kurulu, Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı.

GENEL BAŞKAN YEŞİL; SENDİKAMIZ EN DEMOKRATİK VE KATILIMCI SENDİKALARDAN BİRİDİR

GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, genel kurulda bir konuşma yaptı.

Sendikalarının 80 yıllık tarihinde milli tip sendikacılığa geçilmesinin ardından 13’üncü, toplamda ise 38’inci olağan genel kurul sürecinde olduklarını belirten Genel Başkan Yeşil, “Bu süreç Sendikamızı, ülkemiz işçi sınıfının en demokratik ve en katılımcı sendikalarından biri haline getirmiştir” dedi.

Yeşil, şunları söyledi;

“Milli tip sendikacılığa geçilmesinin ardından 13’üncü, 80 yıllık tarihimizin ise 38’inci olağan genel kurul sürecindeyiz.

Bu süreç Sendikamızı, ülkemiz işçi sınıfının en demokratik ve en katılımcı sendikalarından biri haline getirmiştir.

Tabanın söz ve karar sahibi olduğu Sendikamızda bugün Merkez Servisleri Şubemizin genel kurulunu gerçekleştiriyoruz.

Merkez Servisleri Şubemizin 13’üncü Olağan Genel Kurulunun sizlere, Sendikamız camiasına, TÜRK-İŞ ve ülkemiz işçi sınıfına hayırlı olmasını diliyorum.

TTK’NIN NORM KADRO İLE İSTİKRARLI ŞEKİLDE ÇALIŞMASI GEREKİYOR

Ülkemizin demir-çelik sanayisi başta olmak üzere taşkömürüne ihtiyacı var.

Havzamızda 1,5 milyar ton taşkömürü rezervi var.

Oysa ülkemiz her yıl milyarlarca dolar ödeyerek, 40 milyon tona yakın taşkömürünü ithal ediyor.

Son dönemde dünyada ve ülkemizin çevresinde yaşanan enerji temelli savaşlar ve çatışmalar, özkaynakların değerlendirilmesinin önemini bir kez daha ortaya koydu.

Yarının ne olacağı belirsiz olan bu coğrafyada kendi teknolojimizi geliştirmeli ve kendi doğal kaynaklarımıza sahip çıkmalıyız.

İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin tam anlamıyla sağlandığı çalışma şartlarında üretimi artırma zorunluluğumuz var.

TTK’nın öncelikle yerüstü ve yeraltı işyerlerinde norm kadroyla ve istikrarlı bir şekilde çalışması gerekiyor.

Kurumun gözbebeği olan Maden Makinaları Fabrikamız, TTK’nın kurulu kapasitesi olan yıllık 5 milyon ton üretim hedefine ulaşmamızı sağlayacak teçhizatın üretilmesinde aktif görev almalı, Demiryolu servisi yıllık 5 milyon ton taşkömürünü nakledebilecek yapıya kavuşturulmalı, gerek Maden Makinaları Fabrikasının, gerek Demiryolu Servisinin, gerekse yüksek gerilim servisi ile idari işyerlerinin personel sayısı ve yapısı bu hedefe uygun olarak planlanmalıdır.

Aynı anlayışla, madenlerimizi araştıran Maden Tetkik Arama Kurumu’nu daha aktif hale getirmeliyiz.

YERALTI-YERÜSTÜ İŞÇİ AÇIKLARININ GİDERİLMESİ İÇİN ÇALIŞMALARIMIZI SÜRDÜRÜYORUZ

Kurumumuzda emeklilikler sürüyor.

Emekli maaşı bağlanma oranlarında yüksek enflasyondan kaynaklı kat sayı değişikliği; yetişmiş, meslek ve sanatında uzmanlaşmış yüzlerce arkadaşımızı emekli olmaya zorladı.

Merkez Servisleri Şubemize bağlı işyerlerimiz de ne yazık ki bu emeklilik furyasından olumsuz etkilendi.

Biz Genel Maden İşçileri Sendikası olarak TTK’nın norm kadro ve kurulu kapasitesi ile çalışır hale getirilmesinin sadece bölgemiz için değil ülkemiz sanayisi için de büyük öneme sahip olduğunu anlatıyor, yeraltı-yerüstü işçi açıklarımızın bir an önce giderilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyor, mücadelesini veriyoruz.

BİRİNCİ ŞARTIMIZ; BİRLİK VE BERABERLİĞİMİZİ KORUMAK

30 ve 31. dönem toplu iş sözleşmeleri döneminde yerüstü çalışanı arkadaşlarımız için birlikte mücadelemizle kazanımlar elde etmiştik.

Ücretlerimiz belirli bir noktaya kadar gelmişti.

Ne yazık ki yüksek enflasyon ve olumsuz ekonomik şartlar ücretlerimizi eritti.

Bizim hedefimiz ve önceliğimiz insanca çalışıp insanca yaşayabileceğimiz ve hak ettiğimiz yüksek refah düzeyindeki ücretlere ulaşabilmektir.

Bu hedefe ulaşabilmek; birlikte, omuz omuza mücadeleyi gerektiriyor.

Onun için birinci şartımız birlik ve beraberliğimizi korumaktır.

Biz her ortamda ve her fırsatta haklı taleplerimizi dile getiriyor, önerilerimizi anlatıyoruz.

İnsanca çalışıp insanca yaşayacağımız koşulları sağlama mücadelemiz devam ediyor.

İşimize, aşımıza, geleceğimize birlikte omuz omuza mücadelemizle sahip çıkacağız.

Kongremizin hayırlı olmasını diliyor, tekrar sevgi ve saygılarımızı sunuyorum.

İKİ LİSTE HALİNDE SEÇİME GİDİLDİ

Şube Yönetimine aday olanların konuşmalarının ardından seçimlere geçildi.

Şube Başkanlığına Mevcut Şube Başkanı Aysel Yaman Kocabaş ile Ümit Demir’in aday oldukları Genel Kurulda, iki aday kürsüye çıkarak birbirlerine başarı dilediler.

Aysel Yaman Kocabaş’ın listesinde Şube Sekreterliğine Cengiz Saraç, Şube Mali Sekreterliğine Hayri Tasmacı, Şube Teşkilatlandırma Sekreterliğine Serkan Keskin,

Şube Başkan Adayı Ümit Demir’in listesinde ise Şube Sekreterliğine Erdem Kır, Şube Mali Sekreterliğine Yasin Uzunoğlu, Şube Teşkilat Sekreterliğine ise Osman Bahadır aday oldu.

Ayrıca Serkant Bayrak ile Soner Harmankaya da Şube Mali Sekreterliğine aday oldular.

Kongrede ayrıca Şube Denetleme Kurulu ve Şube Disiplin Kurulunun seçimi ile 10 üst kurul delegesinin seçimi de yapılıyor.