Reklam

TTK VE MTA TİSLERDE DÖRDÜNCÜ OTURUMLAR YAPILDI

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) ve Maden Tetkik Arama Kurumu’nda (MTA) çalışan işçileri ilgilendiren, 1 Ocak 2025-31 Aralık 2026 tarihleri arasını kapsayan ve Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında sürdürülen ve arabulucu süreçleri devam eden Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin dördüncü oturumları Ankara’da yapıldı.

TTK VE MTA TİSLERDE DÖRDÜNCÜ OTURUMLAR YAPILDI

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) ve Maden Tetkik Arama Kurumu’nda (MTA) çalışan işçileri ilgilendiren, 1 Ocak 2025-31 Aralık 2026 tarihleri arasını kapsayan ve Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında sürdürülen ve arabulucu süreçleri devam eden Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin dördüncü oturumları Ankara’da yapıldı.

TTK VE MTA TİSLERDE DÖRDÜNCÜ OTURUMLAR YAPILDI
24 Mayıs 2025 - 00:01

TTK TİS’TE KABUL EDİLEN MADDE SAYISI 67 OLDU

TTK 31’inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 22 Mayıs 2025 tarihinde yapılan dördüncü oturumunda idari içerikli 8 maddenin yanı sıra 2 ek madde üzerinde anlaşmaya varıldı.

Böylece 4 oturum sonunda kabul edilen asıl madde sayısı 67 oldu.

TTK 31. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, 83 asıl, 2 geçici ve 8 ek maddeden oluşuyor.

MTA TİS’TE KABUL EDİLEN MADDE SAYISI 64 OLDU

MTA 21'inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 23 Mayıs 2025 tarihinde yapılan dördüncü oturumunda idari içerikli 1 madde kabul edildi.

4 oturum sonunda kabul edilen madde sayısı 64 oldu.

MTA 21’inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi, 82 asıl, 2 geçici, 3 ek maddeden oluşuyor.

ÜCRETLERLE İLGİLİ MADDELER
KAMU SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE PROTOKOLÜNÜN ARDINDAN ELE ALINACAK

TTK 31’inci Dönem ve MTA 21’inci Dönem Toplu İş Sözleşmelerinde, ücretler ve sosyal haklarla ilgili maddeler, Hükümet ile TÜRK-İŞ Koordinasyon Kurulu arasında görüşme süreci devam eden Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün imzalanmasının ardından ele alınacak.

YORUMLAR

  • 0 Yorum